潮州市县镇联动，开展乡村振兴人才驿站培训

乡村振兴，关键在人。近期，潮州市人才驿站联合各县（区）乡村振兴人才驿站，分赴潮安区、饶平县和湘桥区精准组织开展县（区）镇两级乡村振兴人才驿站业务培训。各级人才驿站站长及相关工作人员共102人参训，通过专题授课、政策解读、案例分享、经验共享等方式，进一步提升人才驿站队伍的业务素养与服务效能。

培训活动由潮州市人才驿站站长陈扬丰进行专题授课指导，围绕驿站日常运营规范、活动策划组织技巧、人才对接服务方法、资源整合利用路径等核心内容进行系统讲解，帮助参训人员进一步厘清人才驿站运营管理的工作逻辑与实操要点。

授课过程中，陈扬丰结合饶平特色水产、潮安沙溪牛肉、湘桥磷溪卤鹅等本土特色产业发展案例，深入剖析了各县（区）镇级人才驿站在产业人才引育、人才服务优化等方面的创新举措与实践成果。鲜活的案例分享为参训人员提供了可复制、可推广的工作经验，有效拓宽工作思路与实践视野。

培训期间，各县（区）围绕市、县两级政策开展系统解读，重点聚焦潮州市韩江人才计划中“高青人才引进”“优质服务保障”等核心举措，以及各县区个性化人才政策内容，对人才引进条件、人才认定标准、人才服务项目等政策要点进行细致阐释。通过精准解读，帮助参训人员准确把握政策导向，推动人才政策向镇村深度下沉，确保政策红利直达人才群体。

各驿站工作人员还结合本职工作开展交流研讨，围绕日常运营中的难点问题共商解决方案、分享实践经验，进一步强化市、县（区）、镇三级人才驿站的沟通协作机制，为全市人才服务工作的优化升级凝聚集体智慧与行动合力。

据介绍，此次市县（区）联合举办的乡村振兴人才驿站业务培训，有效提升了工作人员的业务素养与服务能力，为全市人才驿站的高效规范运转筑牢了人才服务队伍根基。下一步，各县（区）、镇将以此次培训为契机，持续推进驿站标准化建设，优化人才服务全流程，全力把人才驿站打造成集聚乡村振兴人才的“强磁场”与“新高地”，为“百县千镇万村高质量发展工程”深入实施提供坚实人才支撑。潮州市人才驿站也将继续发挥统筹协调核心作用，推动各级乡村振兴人才驿站深化经验交流与务实合作，为潮州高质量发展注入持续强劲的人才动力。

南方+记者 许钰敏

通讯员 潮仁宣

【作者】 许钰敏

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端